一、員工道德規范
第一條 熱愛公司，維護公司榮譽和利益，為公司的生存和發展盡心盡責。
第二條 遵守國家法律法規和學院的各項規定，廉潔自律，不謀私利，辦事公道，顧全大局，恪守職業道德。
第三條 熱愛本職工作，恪盡職守，具有職業榮譽感和責任感，做到業務精通，技術嫻熟，講究效率，能認真負責、優質高效完成工作任務。
第四條 樹立全心全意為教學、科研服務，真心誠意為師生員工服務的意識，確立"師生至上，服務第一"的指導思想，多辦實事，多辦好事。
第五條 為加強公司員工隊伍建設，培育"敬業愛崗、務實創新"精神，樹立良好的后勤服務形象，不斷提高公司的服務質量和管理水平，制定本守則。
第六條 公司全體員工應認真學習、熟記守則內容，在工作中嚴格遵照守則的要求，規范自己的行為，增強服務意識，更好地為教學、科研和師生員工服務。
第七條 公司及各部門要加強對員工的培訓教育，通過開展形式多樣的活動，促使員工形成"比服務、比貢獻"的良好風尚，樹立"今天工作不努力，明天努力找工作"的責任感和危機感。
第八條 嚴格遵守公司的各項規章制度，做到令行禁止，做到"四不"，即不說假話、粗話、不團結人的話；不欺人、罵人、誹謗人；不吵架、打架、唆使他人打架；不曠工、怠工、磨洋工。
二、工作場所容貌規范
第九條 營業場所要為用戶提供辦事方便的設施，如桌、椅、文具、紙張等。
第事條 固定性的工作場所和辦公室的門面要設置"焦作師專后勤集團公司"及所屬部門的徽標銘牌。
第十一條 工作場所和辦公室要整潔、衛生。各種服務設施和辦公用品、用具要擺放合理、整齊、有序。
第十二條 公共性工作場所設置服務內容和服務規范的宣傳牌，設置意見箱及意見建議反饋欄，公開公司投訴電話。
三、部門工作規范
第十三條 遵守保密規定，凡學校及公司內部的資料、業務數據、賬冊報表、檔案，經營秘密和工作動態等資料，未經允許不得擅自外傳泄露。
第十四條 公司各部門要樹立全局觀念，維護公司整體形象和整體利益，堅持原則性和靈活性的統一，協調配合，團結互助，不得互相推諉、扯皮、對抗。
第十五條 工作有計劃、有條理、有布置、有檢查、有結果、有匯報，明晰公司與本部門的上下級關系，未經允許不得越過公司直接對外。行文要嚴格按照公文格式，做到條理清楚、用詞準確、簡明扼要。
本文編輯：南京餐飲管理公司
